민족부사관ㆍ장교학원
좌측이미지


 
작성일 : 13-10-21 14:34
상황판단검사 푸는요령!
 글쓴이 : 주임원사
조회 : 469  
>
>
> 육군부사관 시험볼때 상황판단평가 문제를 풀었는데,
> 시험이 거의 비슷한 유형으로 문제가 출제되었는데,
> 정확히 어느것이 정답인지모르겠더라구요.
> 이제 공군부사관시험을 볼껀데 도대체 상황판단평가 문제는
> 어떻게 준비를 해야하고, 어떻게 풀어야 되는지
> 방법을 가르쳐 주시면 감사하겠습니다.
>

충성! 군인의 꿈★이 이루어지는곳! 민족부사관★장교학원입니다!
질문해주신 내용은 잘보았습니다~ 우선 질문에 대한 답변을 드리자면!
상황판단검사는 군 상황에서 실제 취할 수 있는 대응행동에 대한
지원자의 태도/가치에 대한 적합도 진단을 하는 검사입니다.
총 15문항으로 구성되어 있고 20분의 제한시간이 있습니다.
문항은 군에서 일어날 수 있는 다양한 가상 상황(시나리오)을제시하고,
지원자로 하여금 각 상황에 대해 선택지(보기) 중에서 가장 할 것 같은 행동과
가장 하지 않을 것 같은 행동을 선택하게 하여, 지원자의
행동이 조직(군)에서 요구되는 바람직한 행동과 일치하는지 여부를 판단합니다.
상황판단검사는 한국국방연구원(KIDA)의 행동과학연구실에서 간부선발도구 항목으로
문제를 출제하기도 하고, 채점 하기
도 합니다. 상황판단검사 개발당시 주제전문가들의 의견과 각군의 현역을 대상으로 한
충분한 예비검사 시행 및 분석과정을 거쳐 경험적인 답이 만들어졌습니다.
때문에 이 검사들의 경우 따로 공부를 한다고 해서 성적이 오르지 않습니다.
따라서 시중에 나와 있는 문제집은
단지 참고만 하시란 말씀을 드립니다.
문제푸는 방법과 요령은 문제를 풀면서 가장 할 것같은 행동과 하지 않을 것 같은
행동의 기준은 오히려 명확하고, 간단합니다.
군 조직의 이익과 발전, 조직내 관계를 저해하는 갈등상황에서 현명한 처신,
조직과 개인의 상생, 마지막으로는 도덕적 관점에서문제를 풀어야 합니다.
이상! 충분한 답변이 되었는지 모르겠습니다~ 좀더 자세한 사항은 시간을 내주시어
저희 민족부사관★장교학원을 방문하여주시면 감사하겠습니다^^

 
   
 

한국교육정보원민족부사관★장교학원 사업자번호: 305-86-34243 대표이사:김현예 문의전화:02-404-9013 E-mail : ssunt@daum.net
COPYRIGHTⓒ2012 KMA. ALL RIGHTS RESERVED